09 октября 2007 года на территории Художественно-производственного предприятия "СОФРИНО" РПЦ состоялось расширенное заседание Совета Директоров БАНКа "СОФРИНО" (ЗАО). На заседании рассматривались вопросы: 1.О стратегии развития Банка на период до 2009 года. 2. О результатах взаимодействия ХПП "Софрино", Банка и Страховой компании в 2007 году. Итоги работы Информационного офиса Банка "СОФРИНО" (ЗАО) на территории ХПП "Софрино". 3. О направлениях расширения сотрудничества и развития партнерских отношений ХПП "Софрино" и БАНКА "СОФРИНО" (ЗАО). 4. Перспективные направления развития взаимодействия ХПП "Софрино" и ООО СК "СОФРИНО" при предоставлении защиты имущественных интересов ХПП "Софрино" и его контрагентов, защиты имущественных интересов и личных интересов сотрудников ХПП "Софрино". С приветственным словом к собравшимся обратился Председатель Совета Директоров Банка Евгений Алексеевич Пархаев. По первому вопросу повестки дня слово взял Председатель Правления БАНКа Дмитрий Константинович Малышев, который доложил заседанию о том, что для достижения плановых показателей, утвержденных Годовым собранием акционеров в мае 2007 года необходимо расширение филиальной сети Банка посредством открытия Дополнительных офисов. "Учитывая, что Московский регион является одним из наиболее стабильно и динамично развивающихся регионов России, вполне логично определить Московскую область сферой наших стратегических интересов", - сказал Дмитрий Константинович. При изучении конкурентной банковской среды Московской области были определены порядка 20 наиболее привлекательных для размещения дополнительных офисов Банка городов. На ближайшую перспективу - 2007-2008 гг., Д.К.Малышев предложил остановить выбор на подмосковных городах, в числе которых: 1. г. Сергиев Посад, в котором уже идет строительство Торгово-офисного центра общей площадью 2 498 кв. метров. 2. г. Королев 3. г. Ногинск 4. г. Подольск 5. г. Серпухов 6. г. Красногорск 7. г. Пушкино 8. г. Раменское Правлению Банка предстоит в ближайшее время определить, в каких из предложенных городов в первую очередь необходимо открыть Дополнительные офисы Банка. По второму вопросу повестки дня слово было предоставлено Первому заместителю Председателя Правления Банка Юрию Алексеевичу Пирогову, который доложил собравшимся о сложившихся партнерских отношениях между ХПП "Софрино", БАНКом "СОФРИНО" (ЗАО) и ООО СК "СОФРИНО" и о результатах работы в 2007 году. Также, Юрий Алексеевич представил членам Совета Директоров итоги работы Информационного офиса Банка и Страховой Компании на территории ХПП "СОФРИНО". О направлениях расширения сотрудничества и развития партнерских отношений ХПП "СОФРИНО" и БАНКа "СОФРИНО" доложил собравшимся Первый заместитель Председателя Правления Банка Михаил Петрович Руленко. В результате обсуждения этого вопроса была выработана ПРОГРАММА развития стратегического сотрудничества БАНКа "СОФРИНО" (ЗАО) и ХПП "СОФРИНО" РПЦ, которая предполагает не только разработку и внедрение программ и продуктов Банка для сотрудников ХПП "СОФРИНО", но и содействие со стороны ХПП в развитии и реализации инвестиционных программ Банка. Одним из таких проектов является строительство жилого дома (микрорайона) в Пушкинском районе для сотрудников предприятия "СОФРИНО". По четвертому вопросу повестки слово взял заместитель Генерального директора Страховой Компании "СОФРИНО" С.В.Слепец. Докладчиком были четко обозначены возможные варианты совместной работы Страховой Компании и ХПП "СОФРИНО" и предложена ПРОГРАММА развития стратегического сотрудничества ООО СК "СОФРИНО" и ХПП "СОФРИНО", которая была поддержана и утверждена членами Совета Директором. Расширенное заседание Совета Директоров, учитывая взаимные интересы и возможности Художественно-производственного предприятия "СОФРИНО" Русской Православной церкви, БАНКА "СОФРИНО (ЗАО) и Страховой Компании "СОФИНО", пришло к единому мнению – в условиях возрастающей конкуренции необходимо строить работу по реализации намеченных планов в тесном сотрудничестве и взаимодействии, оперативно и гибко подходить к решению всех возникающих вопросов, стремиться создавать друг другу комфортные условия для совместной работы.